目的：
配合醫院人事管理政策，主動策劃執行及評估護理部之人事業務，有效運用適當合格之護理人才於護理專業上；凝聚團隊向心力與互助合作之精神，促進人際交流，提昇同儕情誼，配合醫院政策協助外包業務之規劃，協助改善促進護理人員福祉；藉由資訊之運用以提昇工作效能，以期達到高品質護理服務之標準。
任務：
(A)辦理新進人員(護理師／士、行政助理及事務員)之招募、甄選，人員調派及支援，並辦理年度人員晉等、晉升、考成、獎勵作業。
(B)適時修訂護理部獎助金核發作業要點，監測夜班費、加班費各項津貼發放，並編列預算辦理各項正當聯誼工作，以激勵士氣促進團隊和諧，提昇工作效率與護理服務品質。
(C)開發護理資訊運用，以協助護理工作效能之提升；創意發想腦力激盪，發展智慧醫療。
(D)協助臨床各項外包業務之協調、溝通、運作及業務推展。

目的：
以公平公正方式執行護理人員醫勤獎點分配作業，凝聚團隊向心力與互助合作之精神，促進人際交流，縮短同仁間距離，提昇同儕情誼，配合醫院政策協助外包業務之規劃，有計劃地協助改善促進護理人員福祉。
任務：
(A)配合令頒之民診獎金發放辦法，適時修定護理部民診獎助金核發作業要點，並配合人力資源、民診及資訊發展作業，提供正確之異動及獎點計算
(B)配合資訊發展委員會夜勤費作業，促使正確之夜勤費得以順利進入個人帳戶
(C)定期編列預算，製作各式制服與護士鞋
(D)加強照顧服務員考核，提昇病人良好的照顧品質
(E)積極推展各項正當聯誼活動，增進護理人員間情感交流，以激勵士氣，維持身心平衡，促進團結和諧，提昇工作效率與護理服務品質
(F)提供舒適美觀、安全無虞之住宿環境
(G)協助臨床各項外包業務之協調、溝通、運作及推展

目的：
依據臨床護理作業需求，有計劃地提供或更新本部臨床單位之醫療裝備及衛材，推展病室衛生安全作業，監督物流管理，並激發創新及改進護理技術、流程、用品或照護模式等，推展跨領域團隊合作研發護理用品，增加工作績效與成本效益，進而提昇病人照護品質。
任務：
(A)依據臨床護理作業需求，有計劃地配合醫院醫療裝備申請、汰換作業，以提供及更新本部臨床單位之醫療裝備，確保臨床能提供高品質之醫療照顧作業。
(B)協助提供安全可靠之醫療衛材，確保臨床護理人員工作安全及提升效率。
(C)推展病室衛生安全作業，保障病人與工作人員安全，並進行病房空間之規劃運用，統一相關醫療用物擺設，以提昇工作效率。
(D)監督布服、床單清洗品質及管理，以提供病人充足及品質好的床單，提升滿意度。

目的：
精進門急診住院護理系統，藉由資訊之運用以提昇工作效能，提供護理資訊操作之新人職前教育。
任務：
(A)精進門診護理指導資訊化，並逐步開發護理資訊運用面，以協助護理工作效能之提升；並配合急診護理系統資訊化，測試介面功能以依規劃完成上線作業
(B)資訊小組成員依護囑系統各操作介面，與護理品質策進小組共同研擬及規劃，以確保護囑系統符合工作流程及需求
(C)擔任臨床使用者與資訊人員之溝通橋樑，俾使臨床護理資訊符合使用者需要
(D)收集臨床護理資訊問題提供修正建議及畫面，以增進資訊人員了解臨床操作面之問題；於資訊人員修正程式後，能協助測試以確保護理資訊操作無誤
(E)擔任護理資訊教育訓練種子老師，協助改善臨床使用者操作之問題並依需要提供護理資訊教育訓練；製作護理資訊系統教育訓練資料且不定時更新，以提供護理部新進人員護理資訊操作之教育訓練

進階教育

目的：
推動護理師暨護理助理員專業教育課程，推展護理倫理教案宣導，進而提升護理專業照護識能與倫理素養。
任務：
(A)定期召開工作會議，檢討、修訂或改進教育訓練制度。
(B) 規劃並執行本部各項教育訓練課程及活動。
(C) 辦理院際聯合訓練與相關活動。
(D) 訂定護理人員專業能力進階制度並完成專業能力進階審查。
(E) 研擬護理倫理教案

目的：
培育護理臨床教師，提升本院護理臨床教學能力，建立完善護理臨床教師評量機制，提升教師教學品質。
任務：
(A)規劃各階護理臨床教師培訓課程
(B)研擬護理臨床教師教學方法，及教學策略
(C)推展護理臨床能力評估與回饋技巧
(D)輔導護理臨床教師，勝任臨床教學角色與功能，提昇應變與適應能力
(E)辦理護理臨床教師師資審查及考核作業
(F)辦理優良護理臨床教師之遴選

目的：
激發本部創新及改進護理技術、流程、用品或照護模式等，培育護理人員研究發展能力；培育護理臨床教師，提升本院護理臨床教學能力，提供護理人員學術寫作之輔導，推展軍事護理及實證護理。
任務：
(A)以本部發展任務為導向，成立專案工作小組並規劃專案業務之推展。
(B)推展實證護理，並將系統性文獻查證結果應用於臨床。
(C)提供護理研究諮詢與輔導，增進護理人員發表研究文章之動力，協助研究成果之發表。
(D)規劃各階護理臨床教師培訓課程，輔導護理臨床教師，勝任臨床教學角色與功能。

目的：
持續品質改善之理念，並藉由標準制定、品質監測與評值流程，落實臨床護理服務與品質管理工作，激發創新及改進護理技術、流程、用品或照護模式等，推展跨領域團隊合作研發護理用品，增加工作績效與成本效益，提供病人高品質之人性化護理。
任務：
(A)制定及修訂護理技術、護理指導及護理作業標準流程，定期監測評值及追蹤，確保臨床護理作業依技術標準及正確流程執行，以提昇臨床護理服務品質。
(B)分析及統計護理品質相關之異常事件，擬定改善措施及計劃；收集與護理照護相關品質指標，作為護理品質提升之指標與依據。(C)以品質提升手法，如品管圈、流程改造、根本原因分析、TRM…等，落實品質創新改善方案，以提昇臨床護理服務品質。
(D)跨領域團隊合作，提升臨床工作效能及護理品質。